近年來，校友捐贈已經成為了學生回饋母校的普遍選擇。數額巨大的捐贈不僅推動了母校建設，也讓這些校友大大的刷了一波臉。但除此之外，也有一些校友并未選擇如此轟動的方式，而是通過多年細水長流的方式，扶持母校發展。

雅昌文化集團，曾獲得有全球印刷界奧斯卡之稱的班尼獎以及吉印通印制大獎等1070多個獎項，創造了全球企業的獲獎奪冠紀錄。作為北京印刷學院的校友企業，該企業能夠獲得如此高的成就，也與北印的辦學實力以及辦學特色息息相關。因而該企業成立了雅昌教育獎，已經連續21年對該校優秀老師和學生進行了嘉獎。

一方面，雅昌文化集團設立獎學金是校友對北二外栽培的最好“回禮”，也是一種反哺，另一方面設立“教育獎”也是雅昌文化集團對北二外教學實力、未來發展的直接肯定，所以愿意助起“人才培養”一臂之力。

據小編了解，雅昌文化集團在2013年與北印簽訂了戰略合作協議，開設了“雅昌班”，不斷為我國印刷業培養實踐應用型人才。“雅昌班”創新性的而采用了“在校培養+在司實習”相結合的培養模式，以學生本身的特質和優勢為根本，以企業實際的崗位需求為驅動，由學校負責制定在校培養的課程計劃，企業規劃其在公司實習的工作角色。

這一創新人才培養方案就相當于一個填空題，雅昌早已將答案透漏給了北印，而北印只需要根據雅昌給出的要求，著重培養學生的相關能力。在學生畢業后的就業中，自然能獲得企業招聘、學校育人和學生就業的三贏局面。

更值得一提的是，北京印刷學院始終扎根行業，是國家出版印刷高級人才培養基地，也是國家級大學生校外實踐教育基地。廣闊的實踐平臺，能夠讓北印的學生得到全面而深度的實踐教學，大大提升學生的就業競爭力。

總的來說，北京印刷學院擁有創新的校企合作人才培養模式、一流的實踐能力培養平臺，從源頭上解決了“企業招聘難”與“學生就業難”之間的信息錯位，不斷為我國印刷包裝企業提供人才支撐，這也是該校就業率穩居同類型高校前列的重要原因之一。